Notre lecture trimestrielle des marchés et des opportunités patrimoniales.
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Je recommande la société LCP Partners. Je remercie particulièrement Aurore qui a su répondre à mes attentes. Je salue son professionnalisme, son dévouement et sa disponibilité à toute heure.
Le cabinet LCP Partners m'a été recommandé en 2022. Depuis, j'ai effectué différentes opérations avec M. Julien Lacour. Toujours à l'écoute, disponible et de très bons conseils. Je recommande vivement.
Madame Lacour nous a donné des explications précises et bien conseillés. Très agréable, compétente et joignable à tout moment. Nous recommandons vivement le cabinet.
Selon la règle des 4 % (taux de retrait soutenable hors inflation), il faut constituer un capital équivalent à 300 fois le revenu mensuel cible. Pour 3 000 €/mois bruts : 900 000 € de capital total.
Si la retraite obligatoire couvre déjà 1 800 €/mois, le complément à financer est de 1 200 €/mois → capital cible de 360 000 €, atteignable avec environ 400 €/mois sur 20 ans à 5 % de rendement, 730 €/mois sur 15 ans, ou 1 460 €/mois sur 10 ans.
Quatre piliers structurent une stratégie efficace : le PER (37 680 € déductibles salarié, 88 911 € TNS) pour le levier fiscal, les SCPI (4,91 % TD moy. 2025 données de marché) pour des revenus immobiliers, l'assurance vie multisupport pour la flexibilité et la transmission (152 500 €/bénéficiaire hors succession), et le LMNP ou la nue-propriété pour l'immobilier optimisé.
La répartition idéale dépend du profil : un cabinet indépendant comme le nôtre vous aide à arbitrer dans le cadre d'un bilan patrimonial gratuit.
Idéalement à 35 ans : 30 ans de capitalisation suffisent pour constituer un capital significatif avec un effort modéré (500 €/mois à 5 % génèrent ~416 000 €).
À 45 ans, 20 ans permettent d'atteindre ~208 000 €.
À 55 ans, il reste 10 ans : la stratégie devient plus offensive avec des versements PER concentrés et une mobilisation du capital existant.
Chaque année de retard représente 2 à 3 % de capital en moins à 65 ans. L'horizon est la variable la plus puissante du calcul.
À la liquidation du PER, trois options : sortie en capital (totale ou fractionnée), rente viagère, ou mixte.
Le capital correspondant aux versements déductibles est imposé au barème, les gains au PFU 31,4 % depuis 2026.
La sortie en capital fractionnée permet de lisser la fiscalité sur plusieurs années, c'est la stratégie la plus efficace pour la majorité des profils.
La rente viagère convient à ceux qui privilégient la garantie d'un revenu à vie.
Oui, et c'est même fortement recommandé. Le PER offre le levier fiscal pendant la phase d'épargne (déduction du revenu imposable), l'assurance vie offre la flexibilité (rachats libres) et l'optimisation transmission (152 500 €/bénéficiaire hors succession).
Stratégie type pour un cadre TMI 41 % : maximiser le PER chaque année (jusqu'à 37 680 €), et compléter par des versements en assurance vie pour la liquidité et la transmission.
Les SCPI sont logées dans l'assurance vie pour optimiser leur fiscalité.
Notre méthode repose sur la projection chiffrée : estimation de votre futur revenu retraite (régime de base + complémentaire), calcul de l'écart à compenser pour maintenir votre niveau de vie, allocation cible entre PER, assurance vie, immobilier locatif et SCPI selon votre horizon, suivi des cotisations et arbitrages au fil du temps.
Nous tenons compte de votre TMI actuelle vs anticipée à la retraite (clé du choix PER vs AV), de votre statut (salarié, TNS, dirigeant) et de votre situation familiale (transmission).
Bilan retraite gratuit.