Départ à la retraite : les bonnes décisions au bon moment

Depuis la suspension de la réforme de 2023, l'âge légal est de 62 ans et 9 mois pour les personnes nées de 1963 à mars 1965, de 63 ans pour celles nées d'avril à décembre 1965, puis il augmente de trois mois par génération jusqu'à 64 ans à partir de 1969. Le taux plein est automatique à 67 ans. Cette suspension est présentée comme provisoire.

Le rachat porte sur 12 trimestres au maximum. Son coût dépend de l'âge, des revenus et de l'option choisie (taux seul ou taux et durée). Il est déductible du revenu imposable sans plafond. Il se justifie surtout quand il efface une décote. Le simulateur officiel est sur info-retraite.fr.

En cas de départ volontaire, elle est imposable en totalité, avec le système du quotient possible. En cas de mise à la retraite par l'employeur, elle est exonérée dans certaines limites, avec un plafond de 240 300 € en 2026 (5 plafonds annuels de la sécurité sociale).

Le capital laisse la main sur l'argent et peut être fractionné, mais la part issue des versements déduits est imposée au barème l'année du retrait. La rente sécurise un revenu à vie, avec un abattement de 10 % et des prélèvements sociaux sur une fraction seulement. Le choix dépend des autres revenus, de la santé et du souhait de transmettre.

Oui. Pour les pensions liquidées à partir du 1er janvier 2027, les revenus d'activité seront déduits de la pension avant l'âge légal, un cumul limité sera possible entre l'âge légal et 67 ans (seuil annoncé à 7 000 € par an, en attente de décret), et le cumul sera intégral à partir de 67 ans.